口コミ投稿日:2021年07月02日
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月09日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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石川県小松市工業団地1丁目72
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:優しい方が多いですが、役職を持った人は自分の考えをもった人が...
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東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。同業他社と比べて穏やかな人間が多いとお客...
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2.8
広島県広島市西区己斐本町3丁目12-39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職では、営業所長にもよると思うが比較的色んなことに挑戦さ...
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3.1
東京都渋谷区神宮前3−25−15神宮前テラス3F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔から根強い体育会系社会。かなり昔の社風が残っているが上層部...
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3.1
山口県宇部市宇部興産ビル 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の田舎の企業で、ゆっくりとしている。一か月何もしなくても...
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3.1
静岡県浜松市西区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いです。競争文化は皆無です。組織体制・コミュニ...
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3.4
愛知県岡崎市薮田1丁目1-12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、活気に溢れています。ただベテランや中堅はどん...
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2.7
石川県小松市工業団地1丁目93
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれない。組織体制・コミュニケーション:人はすごく...
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3.0
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 12F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品企画
企業カルチャー・社風:非常に緩い。ルールはあるが守らなくてもよいことが多く、人によ...
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3.0
東京都港区高輪4丁目8-3
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電子設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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越井木材工業株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
越井木材工業株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年07月28日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2021年07月02日
- 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
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最新の回答:2022年09月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年11月02日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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越井木材工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年寄りには優しいが、若者には監獄みたいなところ。だから若い人が育たない。
組織体制・コミュニケーション:
部署内でも人間関係は結構ぎすぎすしている部分はある。部署間の連携は特によくない。
事業部独自採算性をとっているからある意味足の引っ張り合いをしている。
ダイバーシティ・多様性:
正社員でもいくつかの国の出身者がいるのでその辺は多様性に富んでいるかと思う