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茨城乳業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:乳業メーカーの特質として365日工場は稼働していて、休日は職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:自分は他の業界からの転職組だが、食品製造メーカーである以上、食の安心、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:乳業メーカーの特質として365日工場は稼働しているので、土日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:食品製造メーカーのため自社の製品を店頭で見かけたり、お客様の反応がダイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:経営母体が大きく変わるたびに役職者が若返っているため、比較的仕事や会社
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:食品製造会社なので清掃清潔など衛生面が整備しているのは当たり前と言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:事務棟のオフィス部分と厚生棟部分を手分けして交替で清掃しているし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:経営母体が大きく変わるたびに役職者が若返っているのは、善い面もある反面
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口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途入社者が多く、転職による不利益や働きづらさは少ないと感じる。本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:知識や技術の伝承は決して良いとは言えず、上昇志向が乏しいか自ら仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
企業文化・社風・組織体制:3年前に経営母体(親会社)が代わり、女性や障害者の雇用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
雇用の安定性:ほとんどの従業員は中途採用者で、入社前のスキル、経験によっては早期
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度は半年に1回行われ、考課表は業績、意欲、能力の大分類に15
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口コミ投稿日:2019年01月17日
成長性・将来性:国内外で食品、飲食業界に850拠点を持った親会社の傘下に入ったこ
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口コミ投稿日:2019年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりの部分で生産現場の裁量に任されている。経営母
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口コミ投稿日:2019年01月17日
女性の働きやすさ:育児・介護休業制度、産休制度、時短勤務など介護や育児に係わる厚
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口コミ投稿日:2019年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がかなりの部分で生産現場の裁量に任されている点は善い
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口コミ投稿日:2019年01月17日
女性の働きやすさ:業態や現場が男性中心のためか、現状では女性の雇用比率が低いとこ
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口コミ投稿日:2019年01月17日
雇用の安定性:定着率は3年前と比べて高くなっているものの、相対的に「高い」とは言
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口コミ投稿日:2019年01月17日
成長性・将来性:旧態依然の考え方や方法に固執する人たちの意識改革には時間がかかっ
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口コミ投稿日:2019年01月17日
オフィス環境:1Fオフィス内と2F厚生棟は上履き、1Fオフィスは女性社員、2F(
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口コミ投稿日:2019年01月17日
オフィス環境:5Sは奨励されていて基本きれいだが、個々のデスクやキャビネットは少
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課者となる管理職は全員考課者研修を受け考課基準の均衡が図られているも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
企業文化・社風・組織体制:過去2回経営母体が代わっているが、大きな変わりはないも
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口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:中小企業であるため人事では採用、給与計算、教育体系構築、規程類の整備等
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口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】半期に一度の人事考課制度では人
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口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】特別な取り組みはありませんが、何
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】基本的にはソフトな年功制プラス成果主義的制度かな。
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】匿名による社長への提案箱が設置されて
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課制度は考課表が公開されていおり、半年ごとの考課結果のフィードバ
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】新しい給与・査定制度がスタートしてから、まだ期間が
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営が中沢フーズからアスラポート・ダイニングへ変わり、再建途中にあるた
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口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本、事務所は公休、有休消化率は高いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本、食品製造業としては珍しいかもしれませんが、公休と有給休
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営母体が中沢フーズからアスラポートダイニングに代わり、再建途中にある
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