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茨城乳業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:経営母体が大きく変わるたびに役職者が若返っているため、比較的仕事や会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:経営母体が大きく変わるたびに役職者が若返っているのは、善い面もある反面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途入社者が多く、転職による不利益や働きづらさは少ないと感じる。本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:知識や技術の伝承は決して良いとは言えず、上昇志向が乏しいか自ら仕事
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口コミ投稿日:2019年01月17日
雇用の安定性:ほとんどの従業員は中途採用者で、入社前のスキル、経験によっては早期
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口コミ投稿日:2019年01月17日
成長性・将来性:国内外で食品、飲食業界に850拠点を持った親会社の傘下に入ったこ
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口コミ投稿日:2019年01月17日
雇用の安定性:定着率は3年前と比べて高くなっているものの、相対的に「高い」とは言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長性・将来性:旧態依然の考え方や方法に固執する人たちの意識改革には時間がかかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】匿名による社長への提案箱が設置されて
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】これまでは個人の裁量に拠る比率が高すぎて、組織力が低下す
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】基本的に経営層の年齢が若く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】親会社の援助をうけてい
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回答者: 男性/ 生産事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:食品会社なのですぐにつぶれるとかはないと考える。事業の弱み:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都中野区中野5丁目33-4山の手六番館 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:中途入社は取らず、新卒入社しかしないので教育に時間がかかる&... 続きを見る

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