口コミ投稿日:2022年12月06日
口コミ投稿日:2021年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
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3.3
東京都江戸川区松江6丁目7-11
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のいた部署は仲が良かったので分からないところや改善点等が...
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3.6
熊本県熊本市中央区新市街4-4
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりは強く、先輩後輩仲の良い人が多い。人間関係は...
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3.0
東京都中央区日本橋人形町1丁目14-8郵船水天宮前ビル 4F
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界的にも古い体質だと感じることは多い。子会社になるため、給...
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2.5
大分県大分市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司や先輩同僚に恵まれたら雰囲気は良い。イジ...
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3.0
熊本県熊本市東区御領2丁目27-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:車の状態がいいものしか扱わない。なるだけ新しい車を扱うので安...
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2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町2丁目90
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業はお客様との時間の兼ね合いもあるので...
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2.9
東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番13号 REVZO日本橋堀留町10F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ地区での交流はそこそこあると思います。仕事中に他の営業所...
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3.7
京都府京都市中京区西ノ京上合町57
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:結婚式をされる方々を最優先にして考えていて、みんなが結婚式の...
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3.0
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6-10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業係
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えられる。やる気と根性がある人を好む...
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3.4
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル 701
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション営業部
企業カルチャー・社風:少数精鋭の文化で、チャレンジ精神が買われます。年功序列の文化...
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旭機工株式会社のカテゴリ別口コミ(65件)
旭機工株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月06日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月06日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年01月16日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年05月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年09月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭機工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しい業種に挑戦していく機運はあるが、その分失敗も多い印象である。
規模の大きい会社ではないので新規事業が振るわない場合そのしわ寄せが別事業部にのしかかってくる。
組織体制・コミュニケーション:
よくも悪くも干渉が少ないので比較的に話しやすくはあるが、個人の相性次第という印象が強い。
ただし規模が小さい会社ではあるが、社長との接触は極めて少ないため展望が見えづらい面が多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性であっても良い意味で差別がない。産休などについても要相談という気風がある。