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メディカル・ケア・サービス東海株式会社の平均年収は291万円、年収範囲は180～430万円です（13人の正社員の回答）。

メディカル・ケア・サービス東海株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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メディカル・ケア・サービス東海株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
291万円	180~430万円	13人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	291万円
回答者の年収範囲	180~430万円
回答者数	13人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	289万円（平均年齢32.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループホーム

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	7万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	7万円

給与制度:入職8年目で介護福祉士あり、夜勤月6回で給与は諸々手当込みで手取り18

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニットリーダー

4.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	10万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はインセンティブの形であります。介護福祉士手当等はしっかりと出ます

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	4万円	5万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

賞与:支給制度はおかしい普通に1ヶ月分くらいでいいから出してほしい国から出たお金

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	4万円	5万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

評価・昇給制度:今の制度では正しく評価されていないと感じる。施設長によるところが

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	31万円	2万円	5万円

年収	370万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:いろいろな手当は付きそれについてはいいとは思う。しかし基本給が安く夜勤

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は寸志程度しかいただけません。その分月々のお給与を高めに設定してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事他満足できるものはない。給与は多く見えるがほぼ税金で取られてしまう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年に1度少ないとみなさん話していました。資格があっても契約社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：東海地方様々にありますが、私のところはホーム長ごわかる方で、話を聞いて

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メディカル・ケア・サービス東海株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニットリーダー

4.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:退職金は５年勤めた後に出ます。通勤手当は各地域のガソリン代に応じて出ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度を昨年見直され、目標設定、評価も明解になりました... 続きを見る

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会社名	メディカル・ケア・サービス東海株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.mcsg.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市吉野町6丁目14

従業員数	433名
設立年	2002年
資本金	40百万円
代表者	浅野雅良
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

メディカル・ケア・サービス東海株式会社の平均年収は291万円、年収範囲は180～430万円です（13人の正社員の回答）。

メディカル・ケア・サービス東海株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7268件)

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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし給与制度:役職になるかインセンティブを狙って給料アップが狙えます。賞与... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護職 / 介護職給与制度:給料は、かなり低いです。ですが、ボーナスは、そこそこ支給され... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	289万円（平均年齢32.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢24.0歳）

メディカル・ケア・サービス東海株式会社の年収・給与

メディカル・ケア・サービス東海株式会社の年収データ

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