回答者: 男性/ 重度訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 42万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
基本はシフトに従い時間に比例します。あとは通勤手当、電話会議、オンライン研修なども、(時給×時間数)通り支給されます。
賞与は1年目からびっくりするほど支給されましたが、シフトを死守・同僚の欠勤をカバーしたことが評価されたかもしれません。とにかく最低限の人数で、人の生活を支えている仕事なのでシフトに穴をあけない事が重要視されます。
評価制度:
他の事業所は知りませんが、私の所属するところは良くも悪くも現場任せの部分が多いです。
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回答者: 男性/ 重度訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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