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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
650万円400~1350万円66

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収650万円
回答者の年収範囲400~1350万円
回答者数66

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
589万円
(平均年齢31.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
645万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳498万円650万円17
30~34歳589万円770万円22
35~39歳765万円900万円6
40~44歳644万円1100万円7
45~49歳1100万円2000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 0万円 0万円 0万円
年収 790万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社後、大きな給与改定が2回ほどあり、モニターの給与が一気に上がった。それまでは特に新卒はとても低い給与だった。

評価制度:
各オフィスで雰囲気が異なり、東京の方が、マネージャーから部下への細やかなコーチングがあり、部下自らどんどん仕事をこなし、チーム内でもリーダーシップをとっていき、結果早くに昇進する人が多いように感じる。神戸、大阪はもう少しのんびりしている。

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:Manegerには賞与のシステムがありません。年度ごとに評価して次年度の年
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:客観的な評価がなされています。また、ひょうかごのフォローも適
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:個人の能力次第ですので、氷塊に基づいて昇給、昇進されます。ス
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 45万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資ということもあり、内資系の同業他社より初任給は高いです。評価制度:
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
696万円 43万円 0万円 174万円
年収 696万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 174万円
給与制度:年俸制で、毎年成績に応じた昇給があります。出張手当は外勤時に食事代とし
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月昇給がありますが、良い評価が得られなければ昇給率はそれほど高いとは
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にはないが、職種によってはインセンティブボーナスがあり、年
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わかりやすい成果(FPI)をあげても上司の裁量によっては評価されないこ
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 44万円 2万円 0万円
年収 508万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありません。賞与は1年未満の勤務のためわかりません。
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年一回行われ、ベースの給与が他社と比べて高いため、昇給額も比較的
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので、月額の手取り額は多くなります。残業代はマネージャーの承認
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回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 62万円 8万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。手当ては交通費のみ。昇給は年に一度、期末考査で率が決定。評
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:低くはない。会社の業績がプロモーション可能な社員の数に直結するので、同
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回答者: 男性/ CRA・CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアCRA/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 77万円 0万円 0万円
年収 920万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は年俸です。評価制度:トータルでは実力主義で、評価前に各関係者
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は他の同業他社と比べた時には比較的高い水準なのかなと感じますが、そ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当や薬剤師手当などは無い。入社した年で給与が異なる。入社した年の
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般職 (CRA)

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 47万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:収入面:年1回昇給・昇格のタイミングがある。完全年俸制のため、ボーナス
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年俸制なので賞与はない。年俸は4月から翌年3月までの12ヶ月
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、賞与はありません。新卒入社にしては良いほうだったなと思い
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 --万円 --万円 --万円
年収 465万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、年俸制のため年収は採用時の説明どおり。昇給はあまり大きくな
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。昇格すれば多少上がっていきます。残業は事前申請が必要ですが
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はない通勤手当はあるが、住宅手当はない。評価制度:プロ
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回答者: 男性/ システムプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 臨床開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は基本なしで年収に全て組み込まれているが、それ以外に別途インセンティブ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:CRAのランクが上がらなければ昇給はほぼ期待できない。毎年の昇給も微々
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回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 47万円 3万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の昇給があり年俸制のため賞与は
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
696万円 43万円 0万円 174万円
年収 696万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 174万円
給与制度:年俸制で、ボーナスはありません。在宅勤務手当、住宅手当もありません。出
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制賞与なし評価制度:LMからの評価のみで関係性やLM間のパワーバラ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はない。しかし、残業に対する割増賃金が月収制より高いた
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。年俸制につき年俸を12ヶ月で割った金額が月収とな
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

2.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:3段階の評価が用意されているが、最高位の評価を取るための目標はほとんど
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制、賞与なし。交通費支給。評価制度:評価システムはあまり機能せず。
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どちらともいえない。一般的だと思う。他社と同程度だと感じた。評価制度:
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が不透明で、毎年変わるような印象も受ける。数字を重視している感
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については特に不満はない。年俸制のため月
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パレクセル・インターナショナル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 45万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資ということもあり、内資系の同業他社より初任給は高いです。評価制度:
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:多くのCROも同様ですが、住宅補助は全くなく、社宅もありません。退職金
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度は原則なく、企業型確定拠出年金制度(企業型DC)を導入してい
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:凄く給与が安い。基本給はアルバイト代より安い。仕事内容は大変... 続きを見る
3.2
東京都台東区東上野1丁目28-9キクヤビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:どこの病院、理学療法士も同じだと思うが、経験年数によって給料... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区本町2丁目22日本生命横浜本町ビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:地方公務員のため、可もなく不可もなし。評価制度:長いこといて... 続きを見る
2.8
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック

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