口コミ投稿日:2023年10月05日
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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岐阜県多治見市光ケ丘2丁目60-1
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東京都新宿区歌舞伎町2丁目44-1東京都健康プラザハイジア
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:・管理職に女性も多い。休暇の取りやすさは部署による。...
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3.4
東京都渋谷区東1丁目2-20渋谷ファーストタワー 3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:部署によって様々だが、割と融通のきく部署もあれば、取引先との...
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2.7
神奈川県厚木市厚木アクストメインタワー 8F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は産休、育休が、取得出来る環境。現場レベルだと、深夜まで...
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2.9
東京都港区南青山2丁目12-14
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働く部署にも寄りますが、女性と男性の割合をみても女性の方が多...
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2.8
東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
女性の働きやすさ:ほとんどが女性である。男性は少なめである。休暇に関しては、事...
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3.3
京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18番地
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホール従業員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部
女性の働きやすさ:評価される際にも性別は全く関係ないといった印象です。また、産...
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3.0
静岡県浜松市中区浜松アクトタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性のアルバイトの方は多くいた。時間も取りやすく子育てしなが...
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2.9
東京都豊島区池袋2丁目43-1池袋青柳ビル 3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性人数が少ないので、働きやすいとは思わない。会社として、制...
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2.7
埼玉県飯能市大字宮沢327番地6
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 物販/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、むしろ男性は働きにくいかも知れません。た...
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パレ・フタバ株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
パレ・フタバ株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 経営企画室 室長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月05日
- 接客業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年07月31日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月29日
- 店長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月01日
- レジャー部門(ボウリング) 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パレ・フタバ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性でも意見が言いやすい職場ですし、色んなことにチャレンジさせてもらえるので、キャリアアップできる要素はあります。
産休・育休取得実績ありで、短時間勤務希望にも対応してくれます。
急なお休みでも周囲のサポートがあり、安心できますが、
部署によっては、カバーしてくれる体制がないので、
自分でリカバーしないといけないこともあります。