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ハマダスポーツ企画株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:・受付、運動指導、事務、施設管理、イベントの企画運営等、様々
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:適宜研修会や、世代別の社内研修会を3ヶ月に1回など、研修の機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
働きがい:現在インストラクター業務を主に行っております。インストラクター業務では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
働きがい:子供向けの水泳教室や体操教室の指導をする中で、子供たちの上達を見られる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:入職した際は、とにかく現場で仕事を覚えるという職場でした。しかし、現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
成長・キャリア開発:施設の管理・運営だけでなく、イベントの企画やスポーツ教室のイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:配属の施設にもよりますが、配置の関係上、なかなか施設使用端末などのシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
成長・キャリア開発:地域のスポーツ施設として、老若男女幅広い年齢層のお客様が来場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:弊社は、新人・中途採用者に対する研修制度が他社と比べ、比較的少ないよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
成長・キャリア開発:まったく違う職種からでも、必ずこの仕事に活かすことができる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:実施したいと思うイベント、教室等を企画した際に実施できるように支えても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:お客様と直接接するレッスン(運動指導)で感謝の言葉をもらった時にやりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
教育・研修:他施設との研修会等で意見交流や情報交換の機会があるので自身のスキル向
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:特に感じない。プライベート削って、会社に尽くすことができる仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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