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パナソニックエイジフリー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福利厚生につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅手当は結構でる。営業は車通勤は不可。社用車は与えられるが、カメラや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:高齢者の為の仕事ですので感謝の言葉を頂いた際など非常にやりがいがあり嬉
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:手当てなどあるのかもしれないが、自分は利用せず資格を取得いた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:専門分野のエキスパートが居ます。困ったことがあれば随時相談で
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福祉用具業界内では高い方なのかもしれませんが、昇給は月給数千円程度です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:通勤手当は満額でます。転勤の場合のみ住宅補助金が支給されます。退職金は
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:借り上げ社宅制度で30歳以下の新卒入社一人暮らしの家賃を75%程度会社
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰る人もいますが、事務作業や利用者対応で遅く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年評価によって昇給があります。千円から多くて八千円程度だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:自分の計画である程度の予定調整できるので女性の方でも問題ないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当は全額でますが、寮はありません。住宅補助も条件付きで、ほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 29万円 0万円 78万円
年収 435万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:賞与は1ヶ月半分くらいで、年間評価の為夏と冬はほとんど変わらない。昇給
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:営業は事務作業がどうしても業界的に多いです。役所への申請や報
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:パナソニックというネームバリューがあるので個人のお客様からは信頼感を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は自分自身でアポイント調整をすれば取りやすい環境です。B
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:有給消化に関して上司や同僚から圧力がかかるような事は無いが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金は3年以上で支給されるが10年未満の場合40%になってしまう為も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:社風はみんなで一緒に頑張っていこうと言うアットホームな雰囲
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社内の社員同士のコミュニケーション面は本当に良好だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:比較的風通しはよく意見を発せる場面もありますが、それが反映
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:必要な資格については最低限手当はあります。スキルアップに必要
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:基本的に若い会社なので営業職の年齢は20代から30代の人が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は114日あり、休みは充分にある。有給休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の評価制度としては年功序列ではなく、若くても実績によっては早くに昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得は実費研修も内容が薄い働きがい:お客様に直接提案して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に社員全員がチャレンジシートという評価シートを作成し、それに伴い年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに対してはかなり厳しい利用者の名前入りのフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:実力というよりは、いかに目上の方に取り繕えるのかが求められ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:自分次第です。入社する前にこれだけは達成したいという目標を持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールサポート/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 --万円 --万円 --万円
年収 366万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく低い。昇給もとても薄く、担当するエリアによって変わる。担当エリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスを保ちたい、出勤日と休日ははっきりとさせてたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:もちろんだが、退職金は自己都合だとかなりの減額になる。住宅手当は新卒は
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回答者: 男性/ エリア担当/リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護サービス本部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:介護を必要とする人はこれからも増えていくので、介護事業は必要だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当は条件付き。賞与は1ヶ月分程度。年功序列で給料が上がると言われ
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