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パナソニックエイジフリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
回答なし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:朝礼で松下幸之助の社訓等の唱和が毎日ある。また、自己成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途採用でしたので、研修期間などは十分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:自分で目標を定めて、上司からも目標を告げられ、それを達
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:崇高な創業者の意思や理念はありますが、現場レベルでは忙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】定額残業制とゆう雇われ方の本当の意味を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月13日
企業文化・社風・組織体制:パナソニックの関連会社ではあるが、実際には殆どそのメリ
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2.6
兵庫県神戸市西区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:経営陣と比較的近くにいるので、コミュニケーションはとりやすい... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4丁目12-8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今はコロナもあり社員同士のコミュニケーションはありません。研... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人を多様に雇ったり、人種問わず採用に力を入れている。... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6丁目316F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:福祉関係なので優しい人が多い気がします。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の効率化を図ろうとすると、何故か文句を言... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良く、それで何とか続いているスタッフがいた。ユ... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区住吉3丁目14-11 アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベントごとに関しては実行委員の裁量のもと、ある程度自由に企... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく利益をあげることが最優先な社風。福祉関係の会社だか、... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 15F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長がとてもフランクです。ブロックマネージャーの方も20代、... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:一人一人を大切にし、よりよく生きるを支える。そのためには仕事... 続きを見る

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