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パナソニックエイジフリー株式会社の平均年収は371万円、年収範囲は240～500万円です（85人の正社員の回答）。

パナソニックエイジフリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを129件掲載中。

パナソニックエイジフリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
371万円	240~500万円	85人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	371万円
回答者の年収範囲	240~500万円
回答者数	85人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢41.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	359万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	500万円	30人
30~34歳	368万円	500万円	15人
35~39歳	400万円	500万円	10人
40~44歳	366万円	500万円	8人
45~49歳	393万円	500万円	10人
50~54歳	398万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業は成績と定期的に全従業員が作成する目標シートが主な評価基準となる。

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

賞与:業績によるが入社時に契約した内容は守られている。しかし、同年代の大企業？勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

評価制度：評価をするのにチャレンジシートというものがあり、1年を通しての目標など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

評価制度：昇給は年に1回で、上司との成長対話が半期ごとである点。成長スピードを上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

給与水準：昇給は年1回で、チャレンジシートなどの評価制度によって昇給額が決まる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

評価制度：人事評価のフィードバックがなく、自身の今年度の評価がわからずに次年度に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が合併し、人事制度が変わってからは水準があがった。本体と同等までは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どこも同じだが評価者によってかなりのバラツキがあり、上司次第な部分がま

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:親会社とは全く違い、各種福利厚生はほぼない。組合もない。評価制度:中途

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社も成長期にあり、評価されると給与にもしっかり反映される。またポスト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は結果だけでなく、プロセス評価もある。ランクアップノートと呼ば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は介護業界で見ると高いが、全体水準でみると普通ぐらい。近い業界

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半年毎に自己診断を行いそれを上司と本人ですり合わせて昇給等を決定。評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきりいって良い点はない。管理者の方が生活相談員より給料が安い。今の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パート一般事務なので、責任ある仕事より雑務が殆どなので高給は望めないで

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回答者：女性/ アシスタント事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は正社員には業績に応じて支給があり、パート社員にも寸志がありました

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パナソニックエイジフリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライブサポート事業部/ 現場主任

2.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	3万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒で入社しましたが、社宅制度があり家賃はほぼ払っていただけました。賞

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ リーダー

1.7

口コミ投稿日：2022年11月26日

福利厚生:通勤手当あり。退職金もあるようだが少ないと思う。オフィス環境:拠点によ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都台東区東上野2丁目22-1カーサドゥドュオパン2F

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三重県津市

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回答者：男性/ 介護員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はそれなりの額がもらえる評価制度:経験年数によって昇進す... 続きを見る

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会社名	パナソニックエイジフリー株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://panasonic.co.jp/ls/paf/
所在地	大阪府門真市大字門真1048

従業員数	4325名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	坂口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックエイジフリー株式会社の平均年収は371万円、年収範囲は240～500万円です（85人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施設 / なし給与制度:年収は夜勤業務の回数によって大きく変化する。資格を多くとって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢41.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	359万円（平均年齢34.9歳）

パナソニックエイジフリー株式会社の年収・給与

パナソニックエイジフリー株式会社の年収データ

職種別平均年収

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