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パナソニックエイジフリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円240~500万円85

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数85

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢41.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
359万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円500万円30
30~34歳368万円500万円15
35~39歳400万円500万円10
40~44歳366万円500万円8
45~49歳393万円500万円10
50~54歳398万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックエイジフリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回、所属長の評価により昇級額が決まります。ボーナスは、基本給1ヶ月
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パナソニックエイジフリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金は3年以上在籍すればもらえる。住宅補助等はないので、福利厚生面は
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:退職金はグレードと勤続年数に応じてでる。通勤手当あり。住宅補助は、転勤
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広島県広島市安佐北区2F
医療・福祉・介護
3.0
愛知県津島市江西町1丁目3-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特養勤務だったので仕方ない部分もあるが給与は安く感じた。夜勤... 続きを見る
2.8
東京都千代田区麹町2丁目3-3FDC麹町ビル 4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:センター長と直接面談し普段考えていることをはっきり伝えられる... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... 続きを見る
4.5
東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:役職によっても違うが、管理者の私の場合は、人事考課の結果と計... 続きを見る
2.5
東京都新宿区市谷八幡町9番地市ヶ谷ZENビル2階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:1人が疲れていると、そこを、補うことが多く、シフト組んでる相... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市西区
医療・福祉・介護
3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目15番15号CTV錦ビル3階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分の働いてた当時はボーナスが毎月割り振られていた。だから毎... 続きを見る
3.1
東京都中央区
医療・福祉・介護
2.9
大阪府吹田市春日3丁目20-8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当は都市給、調整手当、残業手当昇給は一年で1,000円から... 続きを見る

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パナソニックエイジフリー株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)