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パナソニックエイジフリー株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。パナソニックエイジフリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1097件掲載中。ライトハウスは、パナソニックエイジフリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:ほとんどの人が結婚しているので理解があります。時短導入や事務職

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:育児休業復帰後の時短勤務が(確か)3歳までからもう少し大きくな

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:なんとも言えないです。私はあまり働きやすいと感じなかった。周り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:介護職は、女性が多いが、結婚出産で退職することが多い基本的に立

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:産休育休制度はあるため女性の職員は多いです、働きやすいかと思い

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:管理職はいろんなしごとを任せられ休暇をしっかりと取れているのか

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:キャリア思考ならよいが、普通の家庭の主婦ならば崩壊します。休み

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:時短勤務など制度はあるが、手当てが全て削られるなど実際には女性

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやす

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合も高い。子育てしながら勤務するスタッフも多く、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:営業は力仕事ですので女性にとっては少し体力的に厳しいこともあり

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:産休、育休が取得できるので、本人は良いと思われるが、人員不足の

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:パート、時間制正社員は働きやすいと思う。何かと融通がきくのでお

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:あまりそうは思いません、管理職に関しては、女性にはなかなか厳し

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も珍しくない。休暇も比較的

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回答者：女性/ JP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:育休産休が利用で

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:産休、育休がとれる、育休明けは時間を短くして勤める事が出来るみ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:産休育休は取得できる。ケアマネに女性がいるが、所長やリーダーは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。年少の子供を持っている

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回答者：女性/ 管理者兼エリア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場。場所によりやりにくさややり

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:体力仕事、肉体労

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月11日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない。拠点長にもなると残業は多くプライベート

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:会社一概には言えない。部署によるが、産休育休は

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

1.5

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:働きにくい。休みが取

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：妊娠したと伝えたら、有無を言わさず出勤を止められたスタッフがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：自分自身、産休・育休を取得し、その後仕事に復帰した際には子供が

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:福祉の会社なので女性は多かったです。エリア長が女性の方だったの

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:私は産休育休を使わずに退職を選びましたが、産休育休制度があるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：職員トイレはあるが事務所の奥にあってうす暗く汚い。ちょっと前ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：同性介助なのに、女性だけでなく、男性の体格のいい人や、重い人等

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：育休後、復帰し管理職として働いている女性も多少は見受けられるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：時短勤務については、部署によってはやりにくいと思います。全ての

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休産休制度利用者は実際周りでも利用されています。当

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：産休・育休制度だけでなく、時間制正社員という制度がある。上手く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の活躍・女性管理職：介護業界だからか、女性の管理職は多いと思う。現場スタッフ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	パナソニックエイジフリー株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://panasonic.co.jp/ls/paf/
所在地	大阪府門真市大字門真1048

従業員数	4325名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	坂口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7224件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4255件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:勤めた園は基本的には女性が多く、男性は1人のみだった。研修に... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1673件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護職女性の働きやすさ:女性の管理職は頑張ればできると思いますが見た感じ男社会が根強... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(965件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護職女性の働きやすさ:女性活躍を推進している傾向はあるお子さんがいる人は時間に融通... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいとは思います。場所次第です。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 訪問看護事業所 / 看護管理者女性の働きやすさ:出産など法定休暇は取れる。しかし慢性的に人不足のため本音では... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境である。人手不足のため休暇は取... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(788件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部女性の働きやすさ:女性の管理者比率は他社に比べると高いと思います。... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の中間管理職の方はいました主任や係長など実力がある人は男... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理職も男女関係なく登用のチャンスがあった... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(648件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれていたと思う。子供が熱をだして突発休... (続きを見る)

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パナソニックエイジフリー株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミ

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パナソニックエイジフリー株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

パナソニックエイジフリー株式会社の女性の口コミ（409件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員