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ナガセケムテックス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:住宅手当や家族手当はありません。基本給に含まれているとのことです。通勤
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較すると給与水準は高いと思います。休日、残業代ともに働いた
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:研修制度はほぼないです。基本OJTであり、見て覚えろ、が基本
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:充実しています。退職金、新入社員への住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、確
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:所属部門によりますが、自分で勤務時間を調整することができるの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:基本閉鎖的。能力は無いのに給与が良い事により勘違いしている
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 8万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
賞与:会社業績(売上、利益)に対して出ます。比較的支給月数が多いので業績が良い時
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から5時半ですが、生産関連部門は生産がひっ迫す
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:統合前の4社がそれぞれカルチャーがあったのでまだそれが引き
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:BtoBの事業がほとんどであり、10億以下の小さなビジネスが多いので
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 8万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
給与制度:この地域の会社としては、給与はかなり多い方だと思う。2001年に長瀬グ
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は世間並みだと思います。独身社員(男性だけでしたが)の寮は昔会社
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア支援はないことはないのですが、まだ「古い日本の会社」
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多く忙しい部署もある。有給はとりやすい。
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:新入社員や中途社員の住宅手当はとてもよいが、条件あり。オフィス環境:め
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:男女均等的には遅れている感が否めませんが、非常に長い期間にわた
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古き良き日本の製造業の文化が残っていると思い
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:会社としても有休取得を推奨しているため有休は取りやすく、スー
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがいを感じるポイント:製品開発において顧客と議論し、検証を続けながら、最終的
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:3月の正社員であった期間に対する過去評価であるが、会社の変化
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:化学系の専門商社の生産子会社として少なくない過去の技術資産、実績、財務的安
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得や研修の際は手当もあるので、自分の思い描くキャリア形
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:中途採用には家賃借り上げ、引っ越し代も出してくれる。ただ場所は田舎なの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修は自分から積極的に参加すると費用は出してくれる。働きがい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れます。基本無茶な残業時間にはなる事
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。やる気があればいろんな提案もして
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも管理が行き届いていなかった。一緒に働く
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は多い評価制度:年功序列が残っている、やりたいことが自分が思うまま
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わる多様な働き方支援:リモートワークが可能にな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい印象です。一方で,職種によってかなり男女
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:福利厚生は整っていると感じるオフィス環境:可もなく不可もなくといった感
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休後の復帰サポート体制も整っているように感じます。戻って
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同年代と比較しても給料はいい方だと思います。残業代もしっかりつくので,
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:新規事業事業の弱み:アナ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者はあまり見ませんが働いている方は多く。活躍していま
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