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ナガセケムテックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円350~900万円15

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数15

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢42.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
625万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳520万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ナガセケムテックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較すると給与水準は高いと思います。休日、残業代ともに働いた
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 8万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
賞与:会社業績(売上、利益)に対して出ます。比較的支給月数が多いので業績が良い時
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 8万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
給与制度:この地域の会社としては、給与はかなり多い方だと思う。2001年に長瀬グ
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:3月の正社員であった期間に対する過去評価であるが、会社の変化
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:化学系の専門商社の生産子会社として少なくない過去の技術資産、実績、財務的安
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は多い評価制度:年功序列が残っている、やりたいことが自分が思うまま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同年代と比較しても給料はいい方だと思います。残業代もしっかりつくので,
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の業績にもよりますが、賞与は多く6ヶ月分以上は頂いていました。一般
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職が少なく、同一労働同一賃金は意識しているようだが職掌間の給与格差
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、賞与共に比較的高い額が提示されている。給与が少なく暮らしが安定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与6か月と記載ありますが、果たしてそうでしょうか。格差激しすぎて何も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性は30代とならずとも600万いくくらい、高所得です。ただ、女性は2
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者よりは高いと感じる。年収でも地元他社の同世代の人よりは高い方に入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルとは別で年齢による昇給があるため、社内での高い低いに差があまり無
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年1回、昇給も同じ。特に他社と変わった部分はないと思うが、
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:近年人材確保のため、若手、準若手、中途採用者にもそん色ない給与と給与
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標やキャリア設定しましょうという流れが進んでいます。目標ある人にとっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性のキャリアは、重視されません。大事なのは形だけ、目標管理してますと
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回答者: 女性/ 実験/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は他よりも高いです。世間では高収入の部類に入ると思います。契約社員
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ナガセケムテックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:充実しています。退職金、新入社員への住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、確
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金制度、各種補助などは手厚ので、福利厚生は
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2.7
東京都千代田区富士見1丁目4-4鐵原ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ O職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:三交代手当や夜勤手当、重機運転手当があるが自分の部署は危険な... 続きを見る
2.8
東京都板橋区成増1丁目28-3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:賞与はまあまあいいと思います。業績が良いと2ヶ月ほど貰えたり... 続きを見る
3.2
大阪府高槻市大塚町1丁目2-12
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は比較的いいと思いました。手当も充実しています。評価制度... 続きを見る
3.1
愛知県高浜市稗田町4丁目1-55
メーカー・化学
2.9
香川県丸亀市
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は、年に1回ありました。会社独自の等級などがあり基本給が... 続きを見る
4.4
新潟県新潟市北区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:決算賞与がすごく高い。賞与は年2ヶ月だが決算賞与で10ヶ月以... 続きを見る
2.5
山形県北村山郡大石田町
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は低いと思います。残業等の時間外労働分はしっかり支給され... 続きを見る
3.5
千葉県市川市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造課
給与制度:年収350万評価制度:若い人がほとんどで中堅社員があまりいな... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町1丁目3-20
メーカー・化学
3.1
愛知県清須市西枇杷島町宮前1丁目48
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。基本給が一気に上がることはなく、段々と上がっていく... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)