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ナガセケムテックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:
研修制度はほぼないです。
基本OJTであり、見て覚えろ、が基本です。
マニュアル整備もほとんどされておらず、ジョブローテションはあまりないです。

働きがい:
人が少ないのでどれだけ効率よく働くかを常に考えながら仕事ができます。
ダラダラする時間もないので自分の成長にはよいかと思います。

回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能樹脂事業部/ 課長クラス

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア支援はないことはないのですが、まだ「古い日本の会社」
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがいを感じるポイント:製品開発において顧客と議論し、検証を続けながら、最終的
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得や研修の際は手当もあるので、自分の思い描くキャリア形
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修は自分から積極的に参加すると費用は出してくれる。働きがい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修については、手をあげれば出資はしてくれるので、
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:研修は計画的に設定されており、ある程度のキャ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:新入社員や2−3年目に対する初期研修はあるが、基本的にはOJ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:意欲があれば上司は率先して応援して下さいます。講座やeラーニ
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:総合職には充実した研修制度があります。英会話の研修も社内で受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】与えられた複雑な仕事に対して誠実に自分自身が
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
仕事を通して身につくスキル:個人的には、常に化学、市場の情報に接して必要な情報に
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回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
仕事の裁量権:裁量権は大手と比較して大きいと思います。実際のところ、人の数が少な
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2.5
東京都新宿区西新宿6丁目8-1新宿オークタワー 35F
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