同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区岩本町1丁目10-5T.M.M.ビル 3F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何部署かに別れているようで、部署によって...
続きを見る
3.0
神奈川県横須賀市船越町1丁目201-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には昔ながらの会社です。ですが私の入社時は、年配の方が...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1-4-8 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:前向きな上司が多い行動を1対1でフィートバック、意見交換、叱...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区インターコスモスビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく売上市場主義です。営業はそれ以外の評価はありません。...
続きを見る
2.8
広島県広島市西区己斐本町3丁目12-39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ HF部門営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ職
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、素直な人が多い。しかし会社もその傾向が強く、現...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目15-1日本橋安田スカイゲート 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的に社長第一で物事が動く。商品の種類、店頭への展示の仕方...
続きを見る
3.3
東京都江東区東砂2丁目14-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではある。めがねや耳栓、ヘ...
続きを見る
2.7
広島県廿日市市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:無垢の木を使った商品をどんどん開発しており、他社との差別化が...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑...
続きを見る
2.5
静岡県沼津市御幸町17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中なのか休憩時間なのかメリハリがない...
続きを見る
株式会社福島LIXIL製作所のカテゴリ別口コミ(6件)
株式会社福島LIXIL製作所の回答者別口コミ(1人)
- 生産 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社福島LIXIL製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昔ながらの体質は変わってきているが、社員数が多いため、まだ派閥があり古いなりの争いが水面下で行われている
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はどこにでもあるトップダウン方式ですが、能力は平坦なので行き詰まっているのが現実
コミュニケーションは、トップとの距離が比較的近いため容易に話ができると思う
ダイバーシティ・多様性:
大きな会社なのでスタイルは柔軟性があり、近年では新しい取り組みに対して誰でも挑戦できる会社である