回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックス勤務およびリモートワークが実施できる部署の場合、自身の環境にあわせた働き方ができるので家族時間とのバランスがとても取りやすい。
働き方の改善点働き方の改善点:
コールセンター部署でも、在宅勤務でお客さまからの電話を取るシステムを作ったりしているので行動は進めている。しかしスピードが遅い面もある。
役職が上の年配の方ほどリモートワークに抵抗などを感じる人が多い。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員7名
株式会社ドコモCS北海道の総合評価は3.4点です(7人の正社員の回答)。株式会社ドコモCS北海道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 27万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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株式会社ドコモCS北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ドコモCS北海道の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
地域限定職であったため、福利厚生は微々たるもの。
通勤手当と、子ども手当しかなし。
部署によっては、シフト勤務があり、土日祝に勤務した時の手当はあるようだ。
オフィス環境:
食堂はあるが、安くはないし量も少ないし美味しくもない。
会議室は沢山あるが、通信の会社なのにプロジェクタでつないで投影してやる会議が多い。
休憩スペースがないため、自席での休憩が多い
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