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株式会社ドコモCS北海道のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入している部署も多いが、管理職の方針に左右されるので実際の利用については部署による。休暇は制限はあるが時間給単位であり、フレックスや在宅と併せてプライベートとの両立を目指すことが可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは報道にもある通り推奨されていて、部署によってはKPIが設定されていて逆に出社回数の制限があるところまで存在。時短については復職後や産後の社員に適用だったはず。

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は頻繁にあったらしいが現在はそこまで。ただ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助も近々の改定の一部。退職金については企業型確定拠出年金で自分で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務を推奨しているので、部署によりますが月の半分くらいは
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回答者: 女性/ 電話受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく契約社員、正社員の給料が安いです。採用されてから上がりません。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も希望通
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回答者: 女性/ 電話受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:4週8休です。シフト制。連勤は4勤か3勤、休みは2休か1休で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:業界最大手ならではの安定性。公務員のような働き方を希望するのであれば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:通勤手当は以前は定期代でしたが、今は部署により実費精算になりました。リ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:ドコモのグループ会社のため、部署が細かくわかれており、歴史
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:自由度が高い、派遣社員だと服装がある程度自由である。仕事さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、ただ裁量権はない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 電話受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:契約社員にはとくにありません。オフィス環境:福住駅からすぐのとこです。
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:未経験でもOJTを含め徹底的な研修を受けられる。苦手な点をし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手の会社。組織体制・コミュニケーション:人柄
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有期契約社員の月給は一律で、年2回一時金として約3万円をプラスで支給さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしていて、有給もとりにくいというようなことはな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:シフト勤務のため土日出勤の手当てや、職務手当等とあらゆる手当がついて3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:職務が変わると研修等があり、体制がしっかりしていた。資格取得
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:大手ならでは、休憩時間、有給はしっかりとれる。産休や、育休を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有期社員(5年契約)は賞与がありません。評価制度:有期社員から正社員(
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の弱み:派遣社員が多い部署だったが、配属された派遣社員がそこの部署に適正があ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は制度変更が近々であるのだが平社員レベルはよく分かっていない。賞与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:ちょっと狭いです。隣の人から簡単にPC覗かれる環境です。机上は、汚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】何十人をまとめて研修しなければいけないので個々のペース
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】インストラクターとしての技術を専
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】マンツーマンで教えるだけでなく、大人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、必ず評価がありその評価に基づき給料も決まる。成果を思う存分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育休あけに時間短縮勤務も選択できるが、まだ時短勤務者が「申し訳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇、産休が必ず取得できる環境はなかなからないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:契約社員以上の社内、社外研修が、豊富で全て会社負担で行うため、研修制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的には有給休暇を取得しやすく、ノー残業デーも決められている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】研修生の成長を感じられたとき現場で活躍できるようにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社員食堂完備、マッサージチェア7~8台職場が綺麗、人間関係良好、ボ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】決められた枠のなかで講義を行い、受講生が
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