口コミ投稿日:2021年01月15日
口コミ投稿日:2024年01月01日
回答者: 女性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ 建築資材卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート営業部
2.4
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2.9
新潟県三条市北入蔵3丁目10-20
商社・その他商社
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部/ リーダー
企業カルチャー・社風:役員と距離が近いため、自分の意見が反映されやすいです。組織体...
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3.1
東京都中央区日本橋人形町1丁目8-4東商共同ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給も取りやすく自分のペースで進められる...
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3.1
東京都中央区京橋1丁目6-1三井住友海上テプコビル 3F
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:目指すところを社員全体で共有させない、情報の展開がないところ...
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2.4
東京都渋谷区代々木4丁目9-5グランエクレール参宮橋
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが大変よく、上司も相談によく乗ってくれる。社長や部長の...
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4.1
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 10F
商社・その他商社
回答者: 女性/ BSA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は商社の子会社の雰囲気が残っており、意外と福利厚生も良かっ...
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3.1
東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、楽器好きな人が多い。組織体制・コミュニケー...
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2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5横浜クイーンズタワーC 21F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列なので誰でも適応年数働けば昇格できる。情報共有、シス...
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3.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7-1
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:頑張る若手は期待されるし、応援される傾向にあり、総じて雰囲気...
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2.6
大阪府大東市諸福5丁目13-12
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ノルマが多く、達成しないと自腹購入をすることもあり、営業マン...
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3.1
東京都港区港南1−2−70 品川シーズンテラス28F
商社・その他商社
回答者: 女性/ カマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:部署やチームによって下に見られたりすることがある。求められて...
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タイガー産業株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
タイガー産業株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 購買課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月01日
- 配送員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年01月23日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月23日
- 総務部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年01月15日
- ルート営業部 / 建築資材卸売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年09月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タイガー産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私は26歳で入社2年目ですが、今では部署内の方々はもちろん他場所の方とも楽しくコミュニケーションが取れるようになりました。それも、社員同士の関係性やコミュニケーション、組織体制が整っているからだと言えます。年齢や性別、役職問わず話し合える環境が作られていて、分からない事や困っている事が有ればすぐに相談できるなど、経験がない社員にも丁寧に仕事を教えてくれる良心的な社員が揃っています。