回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
地方勤務であれば地方手当が出たり、夏のボーナスは低いが冬のボーナスは多くもらえる。役職がついてもあまり基本給の昇給は見込めず年次で上がっていくのではないか。残業すればするほど給与は高くなります。
評価制度:
基準やなにをもって評価されるかがわからず、目立って物事を進められるリーダーシップのある人が評価される印象。
地方勤務であれば地方手当が出たり、夏のボーナスは低いが冬のボーナスは多くもらえる。役職がついてもあまり基本給の昇給は見込めず年次で上がっていくのではないか。残業すればするほど給与は高くなります。
評価制度:
基準やなにをもって評価されるかがわからず、目立って物事を進められるリーダーシップのある人が評価される印象。