3.3

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住友林業アーキテクノ株式会社の平均年収は515万円、年収範囲は300～850万円です（10人の正社員の回答）。

住友林業アーキテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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住友林業アーキテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
515万円	300~850万円	10人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	515万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	10人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	515万円（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 意匠/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
年に少しずつ昇給があり、役職が上がるとまた昇給があります。
育児短時間で働いている社員はとても減額があります。
残業代も100％支給されるので安心です。

給与制度の満足点:
ボーナスが毎年２回約2.5ヶ月分ずつもらえるのは嬉しいです。

給与制度の改善点:
給与が少ないと感じるので増やしてほしい。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が低いので残業をし稼ぎたい人はおすすめ手当等は並程度評価制度:評

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回答者：女性/ 意匠/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり多いとは言えない評価制度:半年に１度、上司と面談があり、目標設定

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の給料については分かりません。CADオペレーターとしての派遣での

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣から入った人は契約社員になっても時給は上がらない。契約社員から正社

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:管理職全員に外部講師による評価者研修なども実施され、評価制度に力を入れ

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回答者：女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平社員の場合低め、役職がついても低めだと思います。評価制度:徐々に実力

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は全額支給となるが基本給は他社に比べて低く感じる。閑散期など残業

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回答者：女性/ ＣＡＤオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤怠はICカードで分刻みで管理されます。サービス残業等は当然ながら許さ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は高かった評価制度:2年ほど勤めると契約社員へキャリアチェンジでき

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容にはあっているんじゃないかなぁ。知識もなく資格もなくても、誰

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】社員は2ヶ月分の賞与もらえらる。パートナー社員という

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】社員だけ貰えてる。2ヶ月くらいは出てるら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：誰でもできる仕事なのに、資格ある人は優遇みたいなのが、わからない。給料

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙しい時は残業代で稼げる。ただし、仕事が出来る人だけ。景気が悪い時は、

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:アルバイト社員としての入社だったため、時給制でした。専門職なのにも関わ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:繁忙期の残業は多いのですが、残業代がつくので、やりがいはあります。評価

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、それほど高くはないが、残業が多いがきちんと残業代が支払われ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給のみをみると低めではあるが、残業代を頂いてそれなりになる。サービ

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住友林業アーキテクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】社員だけ貰えてる。2ヶ月くらいは出てるら

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月03日

福利厚生:現在の退職金制度は業績や役職などは関係なく、一律在籍年数により決まって

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埼玉県越谷市千間台東３－１１－６

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会社名	住友林業アーキテクノ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.sumirin-at.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目４－１住友不動産六甲ビル　５Ｆ

従業員数	707名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	島原卓視
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

住友林業アーキテクノ株式会社の平均年収は515万円、年収範囲は300～850万円です（10人の正社員の回答）。

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