Item: サンノーバ株式会社
Rating: 2.2
Author: 男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

3.3

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:
いわゆる医薬品会社で働きやすさや、有給には取らないといけない風習があるため取りやすい。また、残業も法定時間内に納める徹底さであるが、未だに残業している人が偉いという見方もされるらしく、仕事ができる人はみな残業や休日出勤をして業務をこなしている。女性でも管理職になっている人がいるので、キャリアを形成すれば管理職にチャレンジできる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:良い方向に向かおうという雰囲気はなく現状を維持させる事優先

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会社名	サンノーバ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.sannova.co.jp/
所在地	群馬県太田市

従業員数	396名
設立年	2016年
資本金	300百万円
代表者	竹川徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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