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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発：
年に1度、社長を含めたヒヤリング制度があり、悩みや自身のキャリア相談に乗ってくれる。会社指示による部署異動もあるが、自身の希望する異動もしばしば見られる。2つの昇格コースがあり、部下マネジメントを行う役職と、スキルを高めるスペシャリストの役職がある。

働きがい：
良くも悪くも、まだまだ改善・発展させるべき部分が多く、その一翼を担う事ができるため大変な面もあるが働きがいを感じる。また多くの部門と連携する仕事が多い為、会社全体を巻き込んで動かしている感がありやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社負担で取得が可能である。部署異動も希望

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:自分のキャリアやビジョンが描きづらい面はあるが、若手向けの研

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修制度あり様々なマナーやビジネスに使える知識を座学で学べま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：入社3年目まではそれなりに研修が受けられる。同期との関係が研修を通し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：まるでない。ここでしか通用しないスキルがほとんどで、ポータブ

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2.5

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3.3

大阪府大阪市中央区南本町４丁目５－１０

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3.2

東京都中央区日本橋浜町３丁目１５－１日本橋安田スカイゲート　２Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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キンセイマテック株式会社

2.4

大阪府大阪市中央区平野町２丁目３－７アーバンエース北浜ビル　９Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　１３Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容である。なんでもやってみろという... 続きを見る

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会社名	イイダ産業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.orotex.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市目比町一町割７５９

従業員数	250名
設立年	1954年
資本金	204百万円
代表者	飯田耕介
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 製造 / 班長成長・キャリア開発:社歴が全てだと思います。資格所得も個人主義で会社での勉強会等... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:ない。働きがい:トラブル解決や課題解決に楽しさを見いだせれば... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(318件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部成長・キャリア開発:資格取得に応じた手当は決められており、申請することで獲得する... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(312件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本社での研修や、資格取得を徹底的にサポートしてもらえます。働... (続きを見る)

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