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アスクトランスポート株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は勤務場所によって大きくムラがある。
また、有休消化も勤務場所都合で取りやすい部署も取りづらい部署もあるため、勤務地次第

多様な働き方支援:
勤務時間は勤務地に配属されて決まった時間からは変動なし。
リモートワークできる環境でもないため、毎日出社。
副業は禁止だが、短時間の休日出勤を希望者が優先して出勤可能。

回答者: 男性/ 事務常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:勤務地での研修等はあるが、会社側で研修等は特になし。資格取得
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 75万円 0万円 240万円
年収 1050万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与は運送会社では高いほうだと思う。賞与も契約社員でも年2回支給される
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション:アットホー
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回答者: 男性/ 事務常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 1万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍あたりから少しずつ昇給、賞与されているが、基本給、賞与共にそも
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回答者: 男性/ 金融帳票の仕分け事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:契約社員ですので住宅補助はありません。通勤手当は最短距離での6ヶ月定期
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回答者: 男性/ 金融帳票の仕分け事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署は残業は全くなく、有給休暇も希望通りほぼ取れる
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回答者: 男性/ 金融帳票の仕分け事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給はありません。少額ですが賞与は契約社員にもあります。交通費は6ヶ月
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回答者: 男性/ アドメディア事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アドメディア事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は悪くないけど、正社員になるまで全く上がらない。正社員になるのに
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:良く言えば古風堅実なイメージ(村社会)組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地先に自社内の人間が少ない場合、自社内の人間
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 12万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低いがその他各種手当にて額が補填されている基本給を基準に賞与が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になると年収はかなりあがりますね。賞与も運送業界では高いほうだと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月23日
教育・研修:人員不足もあり、なかなか教育・研修に時間をとれていない。また運送会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の年収は中小企業の運送会社の中では、比較的高いほうだと思う。昇給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月21日
教育・研修:教育・研修制度はあまりないというか、仕事は自分で覚えろという社風がま
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:どの取引先企業に常駐するかにより様々で格差はあると思われる多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:下請け会社だがお客に売り上げが還元できてるのが好き!でも、サービス残業
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回答者: 男性/ 事務常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:常駐勤務のため、本社に
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回答者: 男性/ 事務常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:入社年数が長い方が若手社員に声掛けしてくれることも
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:準中型免許は会社負担で取得できた。 研修はしっかりしている方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とりにくい。有休届けを出すのだが、私用ではとりに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。売り上げがあがることではないと聞いてもらえな
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回答者: 男性/ 事務常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性社員数が少ないため、女性が働きやすい職場環
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:同業他社の参入していない分野に積極的に挑戦している部分事業の弱み:安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。代者がいないので休みにく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】感じない。有休はとりにくいし、仕事を手
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】環境ではない。売り上げがあがること
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】お客、会社員にこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境ではない。下請け会社な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決める。結果を出せば文句は言われ
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:ここでの勤務経験を通してで無ければ見ることの出来ない業種の世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】売上げのみ。従業員の事はまったく感知してくれない。だか
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはやはり想像していた運送
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】多くない。売り上げがあ
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