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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:出向形態の仕事なので一概には言えないが、定期的に現場の様子な...
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3.5
東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい発想、意見をどんどん受け入れて取り組んでいく組織体制・...
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3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:OG制度があり、ベテラン社員が産後復帰で働くが、わがままも多...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:面接の時から親身になって状況を聞いてくださります。とても丁寧...
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2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気電子設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先に配属されてしまうと自社の人間と触れ合う機会は極端に減...
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3.0
富山県魚津市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月給制なのでアルバイトよりは安定している年次有給休暇は20日...
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2.7
東京都渋谷区道玄坂2丁目10-7新大宗ビル1号館 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いと謳っておりますが、結果的にトップダウンの組織で...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:所長次第だとは思いますがゼネコンの監督員同士のチームワークは...
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3.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5名古屋錦シティビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:管理部の社員さんは、みなさんキッチリした人が多い。ただ、飲み...
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NSエイブル株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)
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NSエイブル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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