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株式会社ヒップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヒップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:
生涯技術者を標榜してるくせに、スキル取得に関する補助がない
評価制度もないのでスキルを上げる意欲も上がらない

組織体制・コミュニケーション:
会社とのやり取りは基本勤務報告くらい

ダイバーシティ・多様性:
派遣先次第

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回答者：男性/ 電気電子設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に配属されてしまうと自社の人間と触れ合う機会

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回答者：女性/ 機械設計部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。本社の雰囲気も良く営業担当の

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回答者：男性/ IT技術者派遣業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:なかなか技術職→営業職への要求や話は通らなかったです。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:皆別の会社に配属されるので最終的に話す機会はなくな

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:複数で同じ派遣先に行ってもコミュニケーションをあま

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション:以前は、派遣先の代表者が定期的に営業所に集まって、

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:上下がないフラットな環境でなんでも話すことができる。組織体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：社員を派遣用人材としての見方が強いのか、派遣先で動きが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：派遣されたら派遣元との関係はほぼなくなります。同じ業種

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業理念の浸透：技術者のことを第一に考えている。派遣会社において、トップが徹底し

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する環境、風通しのよさはあります。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】技術を売っている会社なのに技術教育にあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：社員を大事にしていると思う。嫁さんの誕生日に社長の名前

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社員によって大きく変わるグループを作って交流を深めよう

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば、フットサルしている部もあったので、営業や

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回答者：女性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:派遣事業のため、一緒の派遣先の人以外の社員と関わることはあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：就労時間が基本的に7時間と短めで、仕事も遊びも一生懸命

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会社名	株式会社ヒップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hip-pro.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区

従業員数	812名
設立年	1995年
資本金	377百万円
代表者	田中吉武
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	464万円
平均年齢	36.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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