3.4

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年収・給与37件
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年収・給与(37件)

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MT&ヒルトンホテル株式会社の平均年収は326万円、年収範囲は180～550万円です（29人の正社員の回答）。

MT&ヒルトンホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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MT&ヒルトンホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
326万円	180~550万円	29人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	326万円
回答者の年収範囲	180~550万円
回答者数	29人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	313万円（平均年齢29.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	295万円（平均年齢29.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	417万円（平均年齢27.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	256万円	350万円	8人
30~34歳	386万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミを探す

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回答者：女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年目の賞与は、おこずかい程度。コロナで経営不振になってからは、賞与は

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業界なので仕方ないが給料は高くはない。外資系なので実力で上に上がってい

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:やりたい事を声に出すとどんどんやらせてくれる。挑戦などに、サ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	17万円	0万円	20万円

年収	210万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ラグジュアリーホテルで提供しているサービス価値は高いにも関わらず、基本

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回答者：女性/ ベルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ホテルマンなので安いです。仕事内容に見合ってるとは思いません。立ちっぱ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:業績による。コロナの時は2.3年無かった。いい時は、一年で4ヶ月分のボーナ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	5万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	62万円

給与制度:業績の影響が出やすいです。残業で稼がないとかなりきつい。評価制度:実力

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

昇給・昇進スピード:外資系なので、後から入ってきた人が、先にいる人よりも上のポジ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ禍の時はボーナスカットだったが、給与は変わらなかった。昇給は年に

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回答者：女性/ ./ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	19万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はその年の業績による　昇給は本当に低い　残業手当とインセンティブで

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
444万円	34万円	0万円	0万円

年収	444万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当はなし、引越し代と住宅保持あり。コロナで賞与は全く出なかった。業績

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年に二回人事査定があり、直属のマネージャーと一対一で話す。前回の

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:実力主義で、ビジョンやアピールが上手い人はどんどん上に上がっていく。逆

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:その年の売り上げによる。過去には賞与はない

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回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料も人事としっかり交渉して、採用際は対応してくれます。入社後も毎年昇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的に見るとやや少なく残業代や、深夜手当がないと厳しく思えますインセ

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回答者：男性/ シフトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給　業務実績に応じて年二回のボーナス　今まで２回ボーナスが０

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国料理/ コミス

3.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:海外のインバウンドにより、賞与は適正かと感じる。売り上げが良ければ、臨

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国料理/ コミス

3.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ホテル業界はもともと低いので妥当。残業代が1分から出るのでそこは良い点

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:仕事量と比較すると給料がとても低いです。残業がない部署はなんの手当もな

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ホテル業ということもあり、給与はあまり高くはない。また、あまり手当も手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当10000円

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給15万

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：女性/ サービス部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	--万円	--万円	--万円

年収	60万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、各種手当はとても少ない評価制度:昇進機会が少なく年功序列

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員で入社、同じ仕事量・時間でしたが、賞与が正社員の半分でした。ま

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MT&ヒルトンホテル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:5年以上働くと退職金の該当者になります。通勤手当もあります。国内外のホ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:企業年金として、確定拠出年金があり、その代わりに退職金がない。オフィス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 宿泊部　ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

モデル年収:1年毎に昇給していく。よっぽどのことが無ければ、評価が下がる... 続きを見る

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会社名	MT&ヒルトンホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.conradtokyo.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング

従業員数	600名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	髙橋信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

MT&ヒルトンホテル株式会社の平均年収は326万円、年収範囲は180～550万円です（29人の正社員の回答）。

MT&ヒルトンホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1420件)
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(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトのため詳しくは分からないが、アルバイトでは時給が当... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	313万円（平均年齢29.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	295万円（平均年齢29.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	417万円（平均年齢27.3歳）

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