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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:悪い意味での昭和を引きずっている。根性論で動いており、社長
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:携帯ショップで窓口勤務しています。接客業なので人に興味を持って会話が出
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得にお金がかかりますが従業員だった当時は2回目までは会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:生活必需品を扱っているので、業界自体が潰れることはない。コロナの影響
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回答者: 女性/ ドコモショップ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制、これも店舗によるがだいたい早番、遅番などがある。基
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格を取ると給料が上がる。しかし、資格手当は100%支給では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:全員経営理念。みんな積極的に動きましょうという社風です。組
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 35万円 0万円 70万円
年収 432万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半年ごとの査定があります。グレードに応じたグレード給、役職に応じた役職
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年齢や歴は一切関係なく、新卒入社して2年目で副店長になったり3〜4年目
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する雰囲気はある。表彰などもよく行われてい
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回答者: 女性/ 提案営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年に一回の業績50、プロセス50の人事考課によってランク付けされボー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属店舗の忙しさに左右されるが、忙しい店舗に配属さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に連休が取れないのでどこにも行けない。特に年末年始は大
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦や行動できる人が役職につけます。風通しは店舗に
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業削減は力入れているが、お客様商売なので現場はそうもいかず
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア資格は取り切ってしまえば手軽に5〜6万の給与アップに
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社で説明会参加から面接〜採用に至りましたが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制がほとんど、希望休も店舗の責任者が優しく配慮いただき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:ショップスタッフ資格については自学せよとのことなのでキャリア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので8時間前後といったところ。年間休日は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金と持株会はあるがその程度。持株会に関しては任意のはずだが店長以上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。社員持株会は実質のところ昇進を望むのであれば強
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:店舗に配属すると完全にシフト制で、配属店舗の人数によるとは思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:水準よりも多い基本給に惹かれて入社をした。初めは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に給与の上昇はあまり望めない。エリア長クラスより一般職で残業の多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:公休数は年間スケジュールで決まっている。希望も申請できて、イ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制。残業が多いと週1の会議で公表される。休暇
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:永遠の成長を会社が目指しているので新しいアクションを起こすと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:社内の人事評価制度によって決まるグレードに依る。ひと月分あればいい方ではな
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回答者: 女性/ ドコモショップ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:ノジマの子会社でグループ会社も多いので福利厚生はかなりしっかりしてると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:実績によってプラスのインセンティブもある事業の弱み:次々と新しいもの
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回答者: 女性/ 窓口販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 1万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格試験に合格するほど手当が増える。昇給はかなり業績面で秀でていないと
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回答者: 女性/ ドコモショップ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績:プロセス=5:5で評価といっているが実際業績が優先される。新卒入
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の代理店に比べると給与は高いと思うが、その分求められる事も多い。資格
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当が大きく勉強すればとれるので取得したほうがいいし
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