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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:男女比率は店舗によってそれぞれ。産休や育休取得率は高いいんしょ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:よく、産休を取っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、年間休暇が少ないです。特に年末年始やお盆はも
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:明確な目標設定があり、また普段お
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:産休が取りやすい環境です。産休後に元の所属部署に戻れることも多
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:入社時の研修は動画で行う。入社早々、あまりフロアに出る機会が
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:社員旅行は、いない場合金額返ってきません。オフィス環境:それぞれの勤務
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:キャリアの資格取得も入社から後押ししてもらえる。店長、副店長
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい方だとは思うが、土日祝日や繁忙期は当たり前に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:法人営業部は土日祝日は休みのため、ライフ設計がしやすい。多様
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:考課毎に数千円給与が上がりました。賞与は年2回あります。毎月持株会と会
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:入社2年で店長になれたりする。働きがい:携帯ショップなので、
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:目標に向けて本気で取り組もうと思うと、どの仕事でも勤務時間は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:ストックオプションが充実している。オフィス環境:自分たちで掃除をする必
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の弱み:キャリアスキルなど自己努力に重点をおくのはとても良いが、入社から自己
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社歴関係なく、いい行動は評価されていく組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:退職金は新卒であれば3年以上勤務でもらえる。それ以外の人は雇用形態によ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人のノルマはないが店舗でのノルマがあり月末はピ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
オフィス環境:職場環境は店舗それぞれだと思います。自分の所属していた店舗はアット
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:入社前の3日間の研修がとにかくきつい。働きがい:お客様に感謝
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:3年間働いてから退職すると退職金が出ます。交通費は基本支給。転居を伴う
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので居心地は良い育休や時短は用意されてるが常
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:新卒で会社理由での引越しの場合2年間は家賃関係なく3万5千円が支給され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格支援の体制はある。働きがい:IT関連は部署によるが勉強に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になってるかた多数いらっしゃいますので男女で大き
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:休みは希望休を出して休みが取れます。しかし希望休を出すのが、
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:入社して早々だと退職金はないと説明を受けた。オフ
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:プロセス評価、賞与評価制度:業績とプロセスの
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人、とても多いです。復帰をして時短勤務を
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の弱み:携帯のキャリアショップ自体、数が減ってきていて利用する人も少なくはな
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回答者: 女性/ 地域営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:住宅補助などはありません。オフィス環境:勤
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社時は同年代の会社員より基本給が高い傾向にありますが、その後は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
オフィス環境:店舗勤務の場合は所属店舗による新しい店舗もあれば古い店舗も本社は駅
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部への移動も考えたいたが希望する場所によっては
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人はいて、時短勤務で復帰もしていたけれど
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