口コミ投稿日:2023年01月12日
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
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3.0
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ 19F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長、社員一人で、あとはパート、バイトが働いていました。何店...
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3.2
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気で明るく、活気があります。そこも入社を決めた理由の一つで...
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3.1
東京都江東区新木場2丁目8-3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:マンパワーの会社なので人が動いてなんぼという体育会系の考え方...
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2.8
神奈川県横浜市泉区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とても皆さん仲がよく、まさしく風通しの良い企業だなと感じまし...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:みんな友達感覚、兄弟感覚。上司はお父さんみたいな感じ。ストレ...
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2.7
熊本県八代市28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員同士の横のつながりが強く、家族的・アットホームという社...
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3.3
東京都港区南麻布5丁目14-15アリスガワウエスト
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。年齢をこえる抜擢などはない。組織体制・...
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3.5
愛媛県今治市富田新港1丁目3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:営業の場合は他支店へ異動など成長する機会はあるが、営業以外の...
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3.0
東京都中央区新川1丁目25-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:官僚的組織体制・コミュニケーション:良い方ダイバーシティ・多...
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2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島4丁目1-28
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司に良い方が来ると勉強になる事ばかりで仕事が楽しかったです...
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H&Fインターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
H&Fインターナショナル株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年01月12日
- 会社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月11日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月12日
- 課長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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H&Fインターナショナル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
個人の担当商品について責任を持って営業活動するのが基本のため、共同作業よりは個人作業が多い印象です。ただ、困ったことや問題が発生した場合には他のメンバーに相談すれば助けてくれたり、手伝ってくれる雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
LINEやカカオトークを使っての業務の連絡などが多いです。その他月に1度の営業会議でそれぞれの担当者の商品の状況把握ができます。また、普段から困ったことは相談しあうことが多いので、他のメンバーの担当商品の営業状況が把握しやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
韓国語、英語、中国語など外国語を話すメンバーが多く、直接仕入れ先の農家や会社とコミュニケーションをとりやすい会社だと思います。また、スポーツ経験者もいて様々なお客さんや農家の方々と良い人間関係を築くことができ、うまく仕事に生かされています。