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H&Fインターナショナル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
個人の担当商品について責任を持って営業活動するのが基本のため、共同作業よりは個人作業が多い印象です。ただ、困ったことや問題が発生した場合には他のメンバーに相談すれば助けてくれたり、手伝ってくれる雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
LINEやカカオトークを使っての業務の連絡などが多いです。その他月に1度の営業会議でそれぞれの担当者の商品の状況把握ができます。また、普段から困ったことは相談しあうことが多いので、他のメンバーの担当商品の営業状況が把握しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
韓国語、英語、中国語など外国語を話すメンバーが多く、直接仕入れ先の農家や会社とコミュニケーションをとりやすい会社だと思います。また、スポーツ経験者もいて様々なお客さんや農家の方々と良い人間関係を築くことができ、うまく仕事に生かされています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:基本的にほとんどの人が日本語以外の第二言語を使える人がいま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:一人ひとりの仕事量が多いため、マンツーマンでの手厚い教育が
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
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