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エノテカ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列。
年齢をこえる抜擢などはない。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な1on1などは役職同士のみ。役職なしが上司と話す機会があるのは何か問題があったときか、評価のタイミングのみ。
年に一度人事のヒアリングがあるが時間設定が短く形式的におわる

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は新年会、忘年会、納涼会などの全社
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに全然雰囲気が違うため、一概には言えない。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:年功序列、堅実組織体制・コミュニケーション:他部署との交流
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワインショップ事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良く、管理職レベルの人達とも交流を図れる場
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:個性的な社員の方が多かった。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:中途半端な体育会系。組織体制・コミュニケーション:上司によ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:仕事が出きる人と出来ない人(1日何やってたの?)と思うよう
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワインショップ事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:現会長が創業。アサヒ傘下に入り、社風が変わる過渡期。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:ワインが好きな人が向いてます。ワインが嫌いだと多分昇進はな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】8時間勤務をする場合は必ず1時間を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:大手企業の子会社になって、やたらコンプライアンスだとう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下ともに言い合える環境、やりたい事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ショップの場合、スタッフミーティングが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:人事機能が成り立っていない。マネージャー機能も現場から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:ショップにおいては、各店に企画等任せられているため、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月13日
企業理念の浸透:アサヒグループに入ったタイミングで、また1から初心に戻り、更にチ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:とにかくワインが好きな人が多いのでワインを介したコミュニケ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:ワイン好き、お酒好きの方が集まる職場なので、社員同
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:経営陣は古くから会社にいる方が多く、良くも悪くも昔のまま、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:店舗にもよると思うが、基本、社員相互の関係性は希薄。お互い
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:ワインを好きな人が多く、海外産地への出張機会も多いので趣味
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間はありません。シフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の販売員は私がいる限りい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:毎年の組織変更に社員は疲... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 11F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長
企業カルチャー・社風:333年の歴史を持ち圧倒的なブランド力を保有している社員のコ... 続きを見る
3.5
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:割合としては低いが、海外の方も働かれていて、且つ、海外の関係... 続きを見る
3.5
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商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:テレビやネットで多く取り上げられているため、さらに上を目指し... 続きを見る
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大阪府大阪市北区豊崎6丁目11-27
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企業カルチャー・社風:昭和の体育会系組織体制・コミュニケーション:上席者の考えが全... 続きを見る

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