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ティー.ティーコーポレーション株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:
通信事業者に於いてはある程度のポジティブは掴んでいます。それ以外にもいろいろな事業を展開していますし、これからも新規事業を始めると思います。そこにチャレンジ出来れば自身のスキルアップとキャリアステップに繋がります。

事業の弱み:
自社ブランドや商品があるわけではないので、クライアントの方向性次第で変わることがある。
しかし、原材料の調達や生産体制や設備投資、商品管理などが無いため世の中の動きに合わせて体制変更も出来るので不況下にも強い。創業期からリーマンショックやコロナ禍など簡単ではなかったと思いますが、不況の時こそ会社が成長していると思います。

事業展望:
人材に強い為、営業職だけでなく人材を活かしたビジネスに於いてはこれからも発展性はあると思います。あとはこれからのビジョンを社内、社外へもっと積極的に発信して行くことで、これまで関わりが無かった業界や関係先から求めらる会社であると思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:通信事業以外にも色々な事業を展開しており、得意分野も明確なため今後も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の弱み:この会社は業界の中では福利厚生や昇給制度はしっかりしている方だと思い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:人材ビジネスで一定以上の期間、規模がある企業なので安定している。事業
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回答者: 男性/ MVNO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:取引先母体が大手企業なので事業規模自体は安泰だとおもう。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:無借金経営なので母体は強いと思います。たくさんのグループ会社があるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:情報通信系の事業を主軸に新規事業も開拓していること。事業の弱み:基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:情報通信系なので需要はあるかと。事業の弱み:派遣が主体の事業なので、
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回答者: 男性/ 固定回線営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:従業員が多い。さまざまな、子会社がある。事業の弱み:オペレーションが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:固定費ビジネスの為、最低限の給料の保証がある事業の弱み:インセンティ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社ヒューマネクス/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の弱み:新しい事業は、期待できない。新しくできる部署や事業に誘われた時は左遷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:クライアントを複数持ち、仮に一つの事業が倒れたとしても、他の業務が多
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の弱み:良くも悪くも市況に左右される。代理店として業務を請け負うので、ベクト
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:ニーズが枯渇しない大手通信キャリアの子会社な為、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:色々な事業に力を入れていることから安定は確実に望める会社ではある。全
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:通信事業者と深い信頼を築いており、IT・通信業界の成長は目を見張るも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の弱み:基本給は高めに設定しているので、生活が困難になるまでは給料が下がるこ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:取引先は業界大手が多い為、倒産などのリス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】現職の先輩も殆どが中途入社になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:一言で言うと儲けている人。従業員規模と現場で働く人間の低賃金から察す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:無借金経営をしているので、倒産する危険は無い。倒産しないということは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
会社の安定性:委託や派遣業が多い為、安定性があるとは言えない点。新規取り引き先の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
会社の安定性:まだ起業してから長いとは言えない会社なので、将来が不安に思えるかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:複数人で働く場合にはインカムでの監視のし合いになることがある。回線の契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
会社の安定性:自社独自の商材がある訳では無いので、クライアントの経営状況に会社が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:家電を見ている人に話しかけてカウンターに掛けてもらい商談をして契約を結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:【他部署との関わり】飲み会を行う際に関わることがあります。社内イベント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:派遣先の店舗の人や他社のスタッフ、さまざまなお客様との出会いがある。長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で継続して働いている社員に会ったことがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍しているという話を聞いたことがありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】公休中にも業務端末に電話やメールなどの対応が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給料が問題を起こしたり、目標件数に達していな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社からグループをまとめるリーダーとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほとんどが中途採用なので、新卒採用はわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
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