リッジシステムの成長・働きがい

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

退職

職種：

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】周りの先輩を見て学んで下さいというスタイルです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長は常に派遣の仕事には顔を出します。指示

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】なりたいことはやれます。興味のある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が全て決めます。個人か決めることな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】シフトに入るのが自由なので自由度は大きいと思います。で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】上の人の元で働くのは働きやすくいです。社員3人に対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】コミュニケーション力はつく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームを組むことの方が多いと思います。チーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり関わることが無いので控え室に入ったと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。仕事が出来れば給料

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】礼儀,マナーは重んじるタイプだと思います。逆に礼儀,マ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】あるらしいです。私は参加したことないで

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ヤマハ株式会社

3.5

静岡県浜松市中区

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回答者：回答なし/ ヤマハ株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:大企業で分業化がされているので、専門性はつきやすいのではない... 続きを見る

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株式会社日立産業制御ソリューションズ

3.0

神奈川県横浜市戸塚区

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】会社負担の研修があるぐらい。そ... 続きを見る

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株式会社ブロッコリー

2.9

東京都練馬区豊玉北５丁目１４－６新練馬ビル

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:デザイナーで入社して、デザイナーとしての仕事をこなすのですが... 続きを見る

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菅野包装資材株式会社

2.6

兵庫県加西市

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社の規模が小さいときから勤め... 続きを見る

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株式会社山岡白竹堂

3.9

京都府京都市中京区麩屋町通六角上る白壁町４４８

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

仕事の裁量権:裁量権はあります。入社年数が長ければ責任も役職もついていき、... 続きを見る

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イノチオアグリ株式会社

2.9

愛知県豊橋市向草間町字北新切９５

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:個人の成果が結構評価されると思います。ただ、人によっては残業... 続きを見る

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株式会社メディアミックス

2.8

東京都品川区西五反田２丁目１１－１７ＨＩ五反田ビル　８Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社一、二ヶ月は多少講義みたいなものがあったが、そのあとは基... 続きを見る

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株式会社ディープラ

3.1

東京都大田区下丸子４丁目１７－１３

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社員の人数が少なく、平均年齢も高く、私自身ももう直ぐ定年なの... 続きを見る

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株式会社メイワパックス

2.9

大阪府柏原市

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修などの制度はある程度しっかりしているはず働きがい:お金が... 続きを見る

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積水樹脂株式会社

2.8

大阪府大阪市北区西天満２丁目４－４堂島関電ビル　６Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【製品】
開発人員不足。メーカーとは思えないほど年々減られさ... 続きを見る

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会社名	有限会社リッジシステム
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.ridge-system.co.jp
所在地	長野県松本市元町３丁目１－１４

従業員数	3名
設立年	2000年
資本金	3百万円
代表者	芝弘一
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(603件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:上司や先輩が親切で仕事を任せてくれますのでうまくすれば成長は... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、種類も豊富。研修も手厚いと思う。働きがい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(483件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員 / 百1 / 契約成長・キャリア開発:特になし入社時の研修はしっかりしていた働きがい:可愛いキャラ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / イベント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / カード成長・キャリア開発:研修は微妙です。教育システムはほぼないです。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:多くの研修があり、成長の機会や場面は多い。キャリア開発面談も... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 888 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません。研修はあります。部署ごとに力を... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:特にバックアップがあるわけではなく手当も無かった。特段資格の... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育・研修は充実している。働きがい:電池事業は社会貢献の実感... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが　歩合... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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