Item: 株式会社エメラルドの郷
Rating: 4.4
Author: 男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.7

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フォロー数4人

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株式会社エメラルドの郷の成長・働きがいの口コミページです。株式会社エメラルドの郷で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。ライトハウスは、株式会社エメラルドの郷への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:
一つの事にこだわらない、色々な施策を出す環境です。また提案を聞いていただける環境が主体性の向上につながっております。

働きがい:
現場スタッフの方々が入居者様を第一に考える視点にあり、そのようなメンバーが多い所が働きがいにつながります。

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度キャリア開発・成長についてはこれから更に変化

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:とくになし。一人一人とムキアッタキャリア開発をしてほしかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：入社後は、先輩社員が丁寧にお教えさせていただくのですが、人手の関係で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：利用者様との関わり、従業員との関わり、外部との関わりと、人とたくさん携

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：入社後の社員に対しての教育制度が確立されていないため、ある程度自分か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：入社年数や性別に関わらず、軽微なものから重要な案件までいろん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】経理という業務上、連結他社との取引計上等が必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の部分が大きいが、連結決算のからみでは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】経営者とも距離が近いので、良いものは即とり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社のスケジュールに沿って、実行は個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。小さい組織なので規定・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】大枠でのア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】トップのOKがあれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらとも

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働きがい:正直大卒で介護はもったいないと思ってしまう。介護は誰もができ... 続きを見る

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会社名	株式会社エメラルドの郷
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://next-life.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場２丁目６－２８ユタカビル　３Ｆ

従業員数	190名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	関隆彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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