Item: 株式会社エメラルドの郷
Rating: 4.3
Author: 男性 / 施設職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:
何事にもスピード感は重要視しており、会社で決まった事の各拠点における行動変容の体制は良い。

組織体制・コミュニケーション:
業務上の意見の相違などによる、多少のストレスを抱えるメンバーもいるがそれはどこの会社でも同じかと思う。
職場内での人間関係は比較的良いと感じる。
また、「上位者にさりげなく部下の体調を気にかけてもらえた」など話を聴く事もある。

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回答者：男性/ 施設職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:社長→施設管理部長→グループ長→施設長→施設職員と

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企業カルチャー・社風:成長中の会社のため、日々新しい業務が生じ対応する必要がありま... 続きを見る

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会社名	株式会社エメラルドの郷
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://next-life.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場２丁目６－２８ユタカビル　３Ｆ

従業員数	190名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	関隆彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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