同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では何度も電話営業は難しいと言われます。とてつもなく難し...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-3
不動産・建設・土地活用
3.0
大阪府大阪市福島区福島6丁目25-19エスリードビル福島
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社理由:とにかく年収が高かったから。また、知り合いがいたので、安心し...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-5大和ハウス大阪ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産系は残業過多などのイメージがあったが会社全体で厳しく管...
続きを見る
3.2
愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現状だと不動産業は大変と言われていますが、それは既存のやり方...
続きを見る
3.3
東京都港区浜松町2丁目3-1日本生命浜松町クレアタワー
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:とにかく、自分の実力次第で稼げるところ、です。
その点は間違... 続きを見る
その点は間違... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1みなとみらいセンタービル 19F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:反響メインと伝えられていたので実際に働き始め新規顧客獲得がメ...
続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:センチュリー21に加盟しているので売りやすいかと思いきや、実...
続きを見る
3.4
埼玉県所沢市上新井4丁目78-25
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。営業会社にしてはゆったりしている感じ。...
続きを見る
4.3
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 36F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は健康食品の訪問販売をやっていましたので新規営業にはあ...
続きを見る
株式会社ドリームプランニングのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社ドリームプランニングの回答者別口コミ(15人)
- 総務部 / 課長 / 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月14日
- 不動産売買 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年07月14日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月14日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年07月14日
- 営業サポート事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年07月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ドリームプランニングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社当時は営業としての個人の成長を目指していたが、事業を拡大していくうち、更に拡大を目指すうちに、会社の成長が自身の自信にも繋がっている。
事業の拡大を目指す過程で給与体制及び評価制度の制定等、会社としての基盤が出来てきていることで、入社当時よりも快適な環境になってきていると実感している。