同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 平社員
組織体制・コミュニケーション:社員は良い人ばかりでコミュニケーションは取りやすい。わからな...
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2.8
大阪府羽曳野市野々上3丁目7-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部署やチームによると思いますが、基本人間関係はすごく良い会社...
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2.9
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17-18池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:退職して思ったが支店という限定的なテリトリーの中でしか交流が...
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3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:上長次第で支店色がかなり異なる。チャレンジ自体はかなり意欲的...
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3.1
愛知県名古屋市西区那古野2丁目11-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人と人との対話を大事にしてる会社だなと思います。組織体制・コ...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイド・ビルディング 2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:担当する業務にもよるが、基本的に4人程度のチームで動くので業...
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3.2
大阪府大阪市北区本庄東2丁目3-20
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:昼休みはきっちり12:00から13:00まで取ることが出来る...
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2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:30代が少ない。新入社員の採用は積極的だが、数年経つと転職す...
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3.5
東京都千代田区麹町5丁目4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 副参事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内コンサルタント事業部/ 課長補佐
企業カルチャー・社風:個性的な人が多い。「誠意と挑戦」という理念をそのまま表してい...
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2.8
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5福岡GOAビル 801
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】通常であれば、12:00から13:00ま...
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有限会社セーフティーライフのカテゴリ別口コミ(21件)
有限会社セーフティーライフの回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月04日
- ブログ作成 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月04日
- WEB編集者 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月04日
- 総務広報部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年08月04日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社セーフティーライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長との距離が近い。とてもフレンドリーだが、こと仕事に対しては厳しい(当たり前だが)。お客様のことを考えて行動する、まわりの仲間のことを考えて行動する、そうすれば自ずと結果が出る、という教え。カチっとしているというよりは、どちらかというとフランクな雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
デスク同士が近いのもあり会話は弾む。逆に、皆集中している時はものすごく静か。営業は、週一スパンで会議がある。月に一度程度は食事会などあり。また、営業は、定期的に社長面談があり、評価を直接伺ったり、こちら側の意見も述べさせてもらえる機会があるので心強くもある。
ダイバーシティ・多様性:
性別の差別はない。年齢の優劣もない。社長がそのようなスタンス。女性管理職もいる。能力だけでなく、やる気がある人にはとことん挑戦させる。若いから管理職になれない、ということはなく、誰にでも可能性がある。在宅ワークのスタッフもいる。