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有限会社シザーズ・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的には成果。ただ扱っている商品の性質上、見込みます先に対しての営業活動が長期に及ぶこともあり、種まき作業としての過程も重要視する。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】単一業界に対する営業のプロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人。展示会では全員一丸となって取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に本社での研修があり、いこうは不定期で開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】営業上のアプローチという意味では新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすい。制度か化されたものはないが、代表を含
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が大半のため、入社に際して心配す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】定例の会議の他、情報交換はかなり頻繁に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】在庫問い合わせ、商品上の疑問など、かなり頻
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい。スケジュールは基本自身で組み立てられる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】細かい部分まで個人で決めて、必要に応じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本的には少ないが、OJT兼ねて代表が動い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はかなり大きい。特にスケジュール面では完全に個人
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