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回答者別の社員口コミ(株式会社キャロルファンデーション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 イベント制作/施行管理部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 イベント制作/施行管理部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円

回答者: 女性/ イベント制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施行管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:業務に必要であれば、資格取得手当が使用可能です。年に何回か外
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回答者: 女性/ イベント制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施行管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:社長、役員、上司との距離が近いため何か困ったことがあれば、
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回答者: 女性/ イベント制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施行管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署内によって働き方は全く異なります。忙しい部署は、繁忙期に
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回答者: 女性/ イベント制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施行管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:通勤手当は一定額のみで遠くから通っている方は、引越し手当て等をしようす
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回答者: 女性/ イベント制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施行管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:話を聞いているだけたとキラキラした業界かと思いま
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回答者: 女性/ イベント制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施行管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:近年女性社員が増えてきているそうです。女性特有の体調不良等も理
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回答者: 女性/ イベント制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施行管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価制度:年齢、性別問わず、努力を積み重ねれば必ず評価、結果に現れる環境です。毎
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