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株式会社キャロルファンデーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キャロルファンデーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャロルファンデーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施行管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:
社長、役員、上司との距離が近いため何か困ったことがあれば、すぐに相談できる環境ではあります。
仕事は楽しみながらやろうという考え方かなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
相談できる上司、先輩が部署内はもちろん、部署外にもいます。
出張中は仕事おわりにご飯に連れてっていただくなど、コミュニケーションは会社全体で良い環境かと思います。

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回答者：回答なし/ 施工ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある人を応援・後押ししてくれる社風です。挑

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回答者：女性/ イベントコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:社歴が浅くても、やる気や熱意があれば仕事を任せられる。個人

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回答者：男性/ 総務関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:経営陣がフレンドリーなので風通しは良く、相談もしやすい環境

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回答者：女性/ 施工管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:年齢層も若い人が多いため社員間のコミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:社長との距離が近い為、自分のアイディアが実現する機会もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

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株式会社日立システムズ

3.3

東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

その他・その他

回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:優しい協力的な人がおおい。40代以上はまだまだ考え方が昭和と... 続きを見る

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3.6

東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１

その他・その他

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:仲が良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取... 続きを見る

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相模鉄道株式会社

3.4

神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル　８Ｆ

その他・その他

回答者：回答なし/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

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3.8

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株式会社ネットワークソリューション

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

その他・その他

回答者：女性/ 接客販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:実力主義やる気があることを示せばうえにあがれる組織体制・コミ... 続きを見る

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会社名	株式会社キャロルファンデーション
業界	その他（その他）
URL	http://www.carol-f.co.jp
所在地	神奈川県横浜市緑区

従業員数	20名
設立年	2000年
資本金	30百万円
代表者	榎木広作
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:従業員が多く組織図がかなり複雑。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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