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日本リーテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:変形勤務を取っているので早く帰りたい日は早く帰ることも可能で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:当時でいえば・・・ISO取得していたため書類等、使用機器などはしっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電車線部

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:鉄道工事業を行う会社は少ないのでその技術を持ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:電力という生活基盤のインフラを支えているというやり甲斐。これにつきます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:男性がほとんどのため女性からしたら働きづら
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:競合他社が新規で参入してくることはない。安
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回答者: 男性/ 鉄道インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門職

1.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
ダイバーシティ・多様性:最近になって外国人労働者を雇用するよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:私の在籍したときとは16年以上あるので現実とは大分変わってきて
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
働きがい:一つの駅のシステム等を切替た時は達成感かあると先
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
働きがい:携わった建物等が色々な形で残るところに働きがいを
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:男性比率が圧倒的に多いので、女性は働きづ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:施工管理とは言っていますが鉄道関係は自分で作業をする事もあります。特に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:出張が多く週末の予定も現場で潰れることがよくありました。いま
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:JRに依存をした会社なので発注元の景気に多く
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:事務職以外にも現場職で女性を雇用しよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:借り上げ社宅制度はいいが、30歳か結婚するまで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:JRのパートナー会社のためある程度は工事を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:現職の女性採用を進めている。人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:JRで持っている会社なので送電線工事は肩身が狭い。これは今も昔も変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウイークはしっかり休めたとおもいます。基
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進昇格は年功序列課長以上に上がるに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部 電車線部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:駅改良工事などを成功させたときは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】普通に申請すればとれます。あと、有給休暇以
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長代理までは現場を持っているので仕事をする
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:オヤジギャグに耐えることとそれを華麗にスルーするスキルは必要だ
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信号システム/ 課員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては研修があるので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性の割合は低いが働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアの提案はJRにはしやすい環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】簡単に言ってしまえば個人に任せることが多い。経験を積んだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】若い人間はほとんどいませんでした。ローンを抱えて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、とても大事に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:産休もあるし、それなりに働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:机の上に物を置いてはならないって言われても無理でしょう。半ば強制の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:変形勤務なので週に40時間働けばいいので月曜日に9時から15
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にはないと思います。規定の中でやる
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