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富士ソフト企画株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

富士ソフト企画株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 庶務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月09日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月10日
  • 事務職 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年04月12日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月18日
  • なし / 営業事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年11月12日
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富士ソフト企画株式会社の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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富士ソフト企画株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ 庶務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
福利厚生:
親会社富士ソフトの福利厚生施設が利用できるが、ほぼ無いに等しい。

オフィス環境:
大船本社以外は、基本親会社の富士ソフト社内に客先常駐の形で勤務する。
秋葉原オフィスには社員食堂があるが、他オフィスは仕出しの弁当を注文するか、外食するしかない。
親会社のオフィスは駅近にある自社ビルなので、環境は良いと思う。

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富士ソフト企画株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ 庶務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りに休め、また通院休暇も別に取れるが無給である。
有給休暇を通院に充てている人も多い。
障害者の職場なので、体調不良による遅刻や早退には理解がある。

多様な働き方支援:
オフィス間のメール便や郵便を扱ったり、オフィス内清掃やコピー機の用紙補充など庶務業務がメインなのでリモートワークは出来ない。
原則出社である。

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富士ソフト企画株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
所属部署により違いはあるかもしれませんが、新しい事をするよりも、現状をキープする事に重きをおく社風です。
どちらかというとトップダウンな職場でした。

組織体制・コミュニケーション:
部署内のつながりは強く、また他部署と絡む機会も多いため、組織間交流は活発な印象でした。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用に力をいれており、社員の大半は障害を持っている方です。マイノリティへの理解がある会社ですが、逆に一般枠の管理職社員への風当たりは、強いように感じました。

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富士ソフト企画株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
女性の働きやすさ:
管理職登用は実力重視で、偏りは感じませんでした。

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富士ソフト企画株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月18日
成長・キャリア開発:
ナナナやわ。

働きがい:
棚橋氏に、その後に連絡したほうがよろしいのです。

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富士ソフト企画株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に給与が少ない。
効率、合理性という概念がない。

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富士ソフト企画株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
事業の強み:
教育に力を入れており、社内研修ではビジネスマナーからマネジメント論を行っています。
また、外部にむけた就労移行支援事業もあります。

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富士ソフト企画株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
給与は求人に載っているもの以上を急いで期待すると難しいですが、勤続年数も考慮されますし、コツコツ昇進していけば相応には昇格すると思います。

評価制度:
新規プロジェクトの立ち上げなど、目立つ成果を出す機会が少ないので評価で最も重視されるのは「安定感」だったと思います。

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