回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
富士ソフト企画株式会社の口コミ一覧ページです。富士ソフト企画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。ライトハウスは、富士ソフト企画株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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220万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 220万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
富士ソフト企画株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
所属部署により違いはあるかもしれませんが、新しい事をするよりも、現状をキープする事に重きをおく社風です。
どちらかというとトップダウンな職場でした。
組織体制・コミュニケーション:
部署内のつながりは強く、また他部署と絡む機会も多いため、組織間交流は活発な印象でした。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用に力をいれており、社員の大半は障害を持っている方です。マイノリティへの理解がある会社ですが、逆に一般枠の管理職社員への風当たりは、強いように感じました。