回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給与は求人に載っているもの以上を急いで期待すると難しいですが、勤続年数も考慮されますし、コツコツ昇進していけば相応には昇格すると思います。
評価制度:
新規プロジェクトの立ち上げなど、目立つ成果を出す機会が少ないので評価で最も重視されるのは「安定感」だったと思います。
給与は求人に載っているもの以上を急いで期待すると難しいですが、勤続年数も考慮されますし、コツコツ昇進していけば相応には昇格すると思います。
評価制度:
新規プロジェクトの立ち上げなど、目立つ成果を出す機会が少ないので評価で最も重視されるのは「安定感」だったと思います。
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回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし
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