口コミ投稿日:2023年05月24日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業ありきの給与体制のため、残業する人はしているが、せずに帰...
続きを見る
3.7
富山県富山市婦中機械工業センター
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の休みは年間で120日です。土曜日と日曜日の完全週休2日...
続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル 2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によってまちまちで月のほとんどを定時で帰る人...
続きを見る
3.8
大阪府四條畷市西中野2丁目8-3
メーカー・機械
3.1
東京都墨田区錦糸3丁目2-1アルカイースト
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休みや、冬休みなどは、長期休暇を取得しや...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目16-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:外資系の流れを汲んでいるので、休暇は取りやすい。また有給休暇...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中川区露橋2丁目12-26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:プライベートとのバランスは、繁忙期はやはり残業が続くため、プ...
続きを見る
3.2
東京都立川市錦町1丁目8-7立川錦町ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間~12時間【勤務時間に納得でき...
続きを見る
2.7
東京都府中市日新町1丁目1-5
メーカー・機械
3.1
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:部署間、個人間の業務の平準化に積極的であり、時間外の管理、休...
続きを見る
日立GEニュークリア・エナジー株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
日立GEニュークリア・エナジー株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 設計者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月06日
- 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月24日
- 指導員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月18日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年06月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日立GEニュークリア・エナジー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的にはワークライフバランスは充実していると思う。有給休暇も取りやすい。(部署によっては、休日出勤するほどのコミットが必要な環境もある)一年目から取得できる有給の日数が多かった。また、フレックスタイム制で働くこともできるので、調整すれば働く時間は自由に選べる。(ただし、基本的には就業時間に合わせた方が仕事が捗るので、合わせることが多い。)
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。家の都合や体調不良で出社が難しい時はリモートワークを活用している。