回答者： 男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
給与、賞与は同年代と比較すると多い。特に賞与は年6ヶ月以上。また、手当も、家賃補助交通費など基礎的な所は充実していると思う。
評価制度:
部署による。学歴重視の所もあれば、実力重視の所もある。近年のトレンドである実力主義というような所は比較的取り入れられていると思う。年功序列の部分もあるが、目立った成果を出したグループでかつ主要な役割を果たすと昇進する。どれだけ仕事優先でコミットしているかという事も評価基準だと考える。
給与、賞与は同年代と比較すると多い。特に賞与は年6ヶ月以上。また、手当も、家賃補助交通費など基礎的な所は充実していると思う。
評価制度:
部署による。学歴重視の所もあれば、実力重視の所もある。近年のトレンドである実力主義というような所は比較的取り入れられていると思う。年功序列の部分もあるが、目立った成果を出したグループでかつ主要な役割を果たすと昇進する。どれだけ仕事優先でコミットしているかという事も評価基準だと考える。