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内海電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:月2回を目安とした業務改善提案の提出を求められる。件数、点数の目標が決まっており、達成率に応じて決算賞与の額が変わってくるのでないがしろにできない。個人で行ってもいいが、基本的にグループで行うことが推奨されている為、全く思いつかないということはないが、この件に関しては時間外労働となるため日々の業務と並行しながら行う必要がある。もちろんやればやるだけ決算賞与で還元される。会社に利益を出すことにつながるので社内での評価も上がり、出世も早い。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業に関しては基本的に残業なしというのがベースにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都品川区西五反田5丁目17-5
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークも可能であり、出社時間をずらして勤務する事がで... 続きを見る

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内海電機株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)