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契約社員
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:特徴は営業へのiPhone支給、書籍購入依頼制度、年1回の社員旅行が挙
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。性別によって待遇や評価が異なるとい
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の部署は分からないが、毎年1万円近く昇給している。賞与に関しても会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:ちょうどよい、と感じます。有給申請が却下されることは基本的に
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:年齢の近い社員が多く、先輩後輩問わずコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:プロジェクトというものがあります。これは、例えば新商品を開発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:外勤営業は残業代が終業時間の30分後からしかつかない。車の運
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:通常業務以外に、プロジェクトへの参加が可能なので本業以外に様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:何かを決めるときは、なるべく全社員が平等になるように幹部の
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なりますが、営業部は月平均20~40
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり良いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:事前申請すれば社用車を休日に借りることができます。(保険料1,000円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:書籍購入制度や、引っ越し支援金、早朝出勤手当など、独自の福利厚生に偏っ
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果・業績が給与に反映されていると感じます。特に営業は個人の売上が、昇
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